Ljudski potencijali
Kontinuitet razvoja ljudskih potencijala osigurava se kroz regrutiranje, selekciju, izbor te zapošljavanje radnika koji će svojim znanjem, vještinama, iskustvom i osobnošću najbolje odgovoriti na izazove okruženja u kojem poslujemo. Primjerenom edukacijom od samih početaka rada, uvođenjem u posao, te prenošenjem znanja sa starijih i iskusnijih radnika na mlađe generacije te kasnijim organiziranim usvajanjem novih znanja osigurava se proces cjeloživotnog učenja.
Sustavno, putem KRAŠ AKADEMIJE, radnici planski usvajaju nova znanja i vještine, prateći svjetska dostignuća kako bi se postigla puna radna učinkovitost. Sustavno se potiču inovativnost i kreativnost zaposlenih te se primjereno nagrađuju postignuti rezultati.
Našim radnicima nudimo:
- mogućnost razvoja karijere u dinamičnom okruženju
- nagrađivanje vrhunskog učinka i prepoznavanje potencijala
- rad u timu vrhunskih stručnjaka
- kulturu koja njeguje iskrenost i poštenje, kvalitetu i pozitivan stav
- radno okruženje koje potiče kreativnost i inovaciju.
Radnike smatramo temeljem našeg uspjeha. Pružamo im sigurno i poticajno radno okruženje te mogućnost ostvarenja profesionalnih ciljeva i težnji.